• 2025-03-22

Chương trình tâm lý ứng dụng dành cho lãnh đạo - người đồng hành đáng tin cậy của nhân viên

Ban Điều Hành New Toyo (Việt Nam) đã dành hẳn một ngày làm việc cuối tuần trong tháng 3 để cùng nhau tham gia chương trình đặc biệt, chương trình cung cấp mô hình hỗ trợ tâm lý 3 tầng, phương pháp 5S giúp gia tăng động lực, cùng những công cụ thực tiễn để trở thành “Para-helper Manager- Building Your Supportive Team” – người đồng hành đáng tin cậy của nhân viên!

Ban điều hành New Toyo (Việt Nam)

Vẫn với triết lý của lãnh đạo “Thực học- Thực làm-Thực sự lan tỏa”

New Toyo (Việt Nam) tin rằng ứng dụng công nghệ, ứng dụng AI trong công việc và thấu hiểu con người không phải hai hướng đi tách biệt, mà phải song hành để tạo nên một môi trường làm việc hiệu quả.

Vì vậy, Ban Điều Hành không ngừng học hỏi, trau dồi kiến thức về tâm lý nhân viên, cách gắn kết đội ngũ và xây dựng môi trường làm việc gắn kết, tích cực.

Chương trình đào tạo dành riêng cho cấp quản lý các phòng ban:

- Giải mã hành vi nhân viên, nhận diện nhanh các dấu hiệu tâm lý cần lưu ý

- Áp dụng công cụ hỗ trợ tâm lý trong các tình huống cần thiết

- Nâng cao kỹ năng giao tiếp và kiến tạo sự hợp tác trong đội nhóm

- Vận dụng mô hình hỗ trợ tâm lý 3 tầng để gia tăng sức mạnh tinh thần

- Áp dụng phương pháp 5S giúp nhân viên duy trì động lực, vượt qua căng thẳng và biến cố

 

(*)Ban truyền thông New Toyo (Việt Nam)

#NewToyoVietnam #ThấuHiểuNhânViên #GắnKếtĐộiNgũ